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Arbeitgeber-Darlehen (Bauspar-Vorratsverträge für Unternehmen und ihre Mitarbeiter)

Zinsen am Kapitalmarkt sind Schwankungen ausgesetzt. Der Zinssatz für ein Arbeitgeber-Darlehen der Schwäbisch Hall bleibt immer auf dem selben niedrigen Level.

Davon können zum Beispiel profitieren:

- Geschäftsführende GmbH-Gesellschafter

- Leitende Angestellte

- Qualifizierte Mitarbeiter und Bewerber

Mit einem Arbeitgeber-Darlehen der Schwäbisch Hall erzielen Sie grundsätzlich eine positive Wirkung.

 

Folgende Pluspunkte gibt es für Sie und Ihr Unternehmen:

1. Eine positive Wirkung bei der Weitergabe der Darlehensansprüche.

2. Eine attraktive Zusatzleistung in Form eines Bauspar-Darlehens mit günstigen und festen Konditionen für die gesamte Laufzeit.

3. Schutz vor Inflation bei Erwerb von Wohneigentum, der sicheren und wertstabilen Form der privaten Altersvorsorge.

4. Sehr gute private Altersvorsorge durch Erwerb von Wohneigentum, von dem Sie/Ihre Mitarbeiter heute schon prifitieren können.

5. Wenig Aufwand: Schwäbisch Hall übernimmt die komplette Darlehensabwicklung.

6. Kein Risiko: Kein Kredit- bzw. Ausfallrisiko, denn Ihre Mitarbeiter sind Kreditnehemer bei Schwäbisch Hall.

7. Große Wirkung: Das Arbeitgeber-Darlehen kann wirkungsvoller als eine Gehaltserhöhung sein, die durch Steuern und Sozialabgaben verringert wird.

8. Positives Unternehmensimage: Das Arbeitgeber-Darlehen trägt zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften und Leistungsträgern an das Unternehmen bei.

9. Steuervorteile: Die einmalige Abschlussgebühr für den Bausparvertrag und der Zinsaufwand bei einer Sofortaufzahlung aus Fremdmitteln können die Steuerlast Ihres Unternehmens senken.

10. Keine Liquiditätsbindung: Bei Sofortaufzahlung aus Fremdmitteln wird keine Liquidität Ihres Unternehmens gebunden.